Trialis Coaching - Workshops für Unternehmen

TRIALIS Coaching - Jeder Versuch ist ein Schritt zum Ziel

Entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter!

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Unsere massgeschneiderten Workshops bieten Ihnen und Ihren Teams die Möglichkeit, wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen zu erwerben, die nicht nur die individuelle Leistung verbessern, sondern auch die Zusammenarbeit und das Betriebsklima fördern.

Von Changemanagement über Resilienztraining bis hin zu Kommunikationstechniken – wir unterstützen Sie dabei, eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung in Ihrem Unternehmen zu etablieren.

Durch den Einsatz interaktiver Methoden wie Gruppenarbeiten, Rollenspiele und Fallstudien wird es den Teilnehmern ermöglicht, ihre Fähigkeiten auszubauen und effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln. Mit bewährten Zielsetzungsmodellen und SWOT-Analysen unterstützen wir die Teilnehmer dabei, innovative Lösungsansätze zu erarbeiten und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.

Workshop Rahmenbedingungen

Ganztägige Workshops
Halbtägige Workshops
Individuelle Workshops
Teilnehmerzahl: Maximal 15-20 Teilnehmer pro Workshop für eine effektive Interaktion und individuelle Betreuung

Format: Präsenzworkshop oder Online-Workshop (je nach Bedarf des Unternehmens).

Investieren Sie in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und fördern Sie eine positive Unternehmenskultur. Unsere Workshops sind darauf ausgelegt, praxisnahe Fähigkeiten zu vermitteln, die sofort im Arbeitsalltag angewendet werden können. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung, um mehr über unsere Workshops zu erfahren.

Changemanagement

Sie werden vertiefte Einblicke in die Bedeutung der Kommunikation im Wandel gewinnen und Strategien für den Umgang mit Widerständen zu einer erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen im Unternehmen erarbeiten.

Change-Agility

Entwickeln Sie die Fähigkeit, Veränderungen schnell und effektiv zu meistern. In diesem Workshop lernen Sie Methoden und Techniken zur Anpassung an sich ständig verändernde Marktbedingungen zur Förderung von Agilität und Flexibilität in Zeiten des Wandels kennen.

Führungskompetenz

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihren Führungsstil für eine effektive Teamführung. Stärken Sie Ihre Leadershipfunktion und lernen Sie, Teams erfolgreich zu leiten. Der Workshop vermittelt praxisnahe Ansätze zur Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

Kommunikation und Feedback

Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Sie üben, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen. Dieser Workshop fördert eine offene Kommunikation im Team und Sie erlernen effektive Kommunikationstechniken und die Kunst des konstruktiven Feedbacks.

Zeitmanagement und Selbstorganisation

Optimieren Sie Ihre Zeitnutzung und lernen Sie effektive Selbstorganisationsstrategien. Dieser Workshop hilft Ihnen, Ihre Produktivität zu steigern und Prioritäten besser zu setzen.

Konfliktmanagement

Erlernen Sie Techniken zur frühzeitigen Erkennung und Lösung von Konflikten im Team. Der Workshop bietet praktische Methoden zur Deeskalation von Auseinandersetzungen und trägt zur Schaffung eines harmonischen Arbeitsumfelds bei.

Gesundheitsmanagement

Fördern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter durch gezielte Gesundheitsmanagement-Strategien. Der Workshop bietet Anleitungen zur Implementierung gesundheitsfördernder Massnahmen für Ihre Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Finden Sie die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben. In diesem Workshop entwickeln die Teilnehmer individuelle Strategien zur Verbesserung Ihrer Work-Life-Balance.

Resilienztraining

Stärken Sie Ihre persönliche Resilienz und die Ihrer Mitarbeiter. Der Workshop bietet Methoden zur Stressbewältigung und zur Förderung der psychischen Widerstandsfähigkeit.

Stressbewältigung

Die Teilnehmer erlernen Techniken zur Stressbewältigung und -reduktion. Dieser Workshop unterstützt sie dabei, gesündere Bewältigungsmechanismen zu entwickeln das Wohlbefinden zu fördern.

Diversität und Inklusion

Fördern Sie ein inklusives Arbeitsumfeld und lernen Sie, die Vorteile von Diversität im Team zu nutzen. Der Workshop sensibilisiert für Vielfalt am Arbeitsplatz und bietet Strategien zur Umsetzung von Inklusionsmassnahmen im Unternehmen.

Mentoring und Coaching

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten im Mentoring und Coaching von Mitarbeitern. Der Workshop vermittelt den Teilnehmern wichtige Techniken und Ansätze zur individuellen Förderung von Mitarbeitern.

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Praktische Tools

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind kontinuierliche Entwicklung und Anpassungsfähigkeit entscheidend für den Erfolg. Wir bieten eine Vielzahl praktischer Tools, die speziell entwickelt werden, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeitenden zu fördern, Teams zu stärken und die Unternehmenskultur zu verbessern. Unser Ziel ist es, Ihnen effektive Ressourcen an die Hand zu geben, die nicht nur die individuelle Leistung steigern, sondern auch die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens optimieren. Lassen Sie sich von den nachfolgenden Themen inspirieren und uns gemeinsam an Lösungen für Ihr Unternehmen arbeiten!

1. Feedback- und Evaluationsformulare: Vorlagen für regelmässiges Feedback zur Leistungsbewertung und Entwicklung von Mitarbeitern (Fähigkeitsprofil)

2. KPI-Tool: Tool zur Definition von SMART-Zielen und Messbarkeit des Fortschritts

3. Onboarding-Workbook: Ein strukturiertes Arbeitsbuch mit Übungen und Reflexionsfragen, das neue Mitarbeiter durch den Einarbeitungsprozess führt

4. Kommunikationsleitfäden: Ressourcen zur Verbesserung der Kommunikation innerhalb von Teams und zwischen Abteilungen

5. Workshops Teamentwicklung: Module zur Förderung der Teamdynamik und Verbesserung der Zusammenarbeit

6. Stressmanagement-Tool: Techniken und Strategien zur Stressbewältigung und Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz

7. Change-Management-Kits: Ressourcen zur Unterstützung von Unternehmen bei Veränderungsprozessen und Transformationen

8. Mentoring-Programme: Strukturen und Leitfäden zur Implementierung einer Mentoring Kultur in der Organisation

9. Zeitmanagement-Tools: Entwicklung von Methoden und Vorlagen zur effizienten Planung und Priorisierung von Aufgabenstellungen

10. Entwicklung von Führungskompetenzen: Programme zur Förderung von Führungskompetenzen bei Mitarbeitern auf unterschiedlichen Funktionsebenen

11. Entwicklung von Unternehmenswerten: Implementierung effektiver Tools, die eine inklusive Firmenkultur schaffen, die Vielfalt schätzt und fördert

Anmeldung

Haben Sie Lösungsansätze für Ihre Unternehmensprozesse gefunden? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch und erhalten Sie detaillierte Informationen zu unserem Angebot. Wir freuen uns auf den Austausch von Hintergrundinformationen, um Ihnen im Anschluss ein individuelles Angebot erstellen zu können!